餐饮logo是一个餐饮店铺的基调和象征，一个优秀的餐饮企业logo能让人对这个餐饮品牌留下好的印象，更能提升这个企业的格调，设计一个logo并不是什么难事，很多人觉得自己学会一点设计就能做出一个优秀的作品，但是要设计出一个优秀的餐饮企业logo可不是什么易事哦~那怎么才是优秀的餐饮企业广安品牌设计呢？小编带你了解一下。

优秀的餐饮企业logo设计原则：

1、简洁性根据视觉效果设计原理，讲究明确性，使图像简洁明了，方便引起消费者的注意和识别性易记忆，在消费者看到的时候能够留下深刻印象。logo设计作为一种符号标志，让客人看到的时候一目了然，方便识别记忆，因此不能把logo设计地过于抽象繁琐，同时要具备一定的创意构思能够给消费者带来一定的震撼力。

2.审美感消费者对美的要求很高，所以设计不仅要体现其美，更要??体现特定的艺术性。通过这些视觉效果，提高店铺产品的质量，提高店铺的品牌形象。

3.唯一性餐饮logo设计要有自己的餐厅品牌特色，所以在设计时要体现出自己的餐厅文化氛围体现其独特性，给消费者带来不同的视觉效果和精神感受。餐饮企业标志设计要求应用效果。企业标识设计一般代表企业的核心理念，企业标识一般会应用到整个企业宣传的内容中，涉及产品宣传、办公用品标识、企业建筑设计等企业标识设计的一般用途。因此，企业标志设计必须既醒目又兼具兼容性，必须最大限度地应用到企业的每一个角落。

企业标志设计对于消费者来说，也是获得第一印象的重要途径，会被消费者深深记住，所有的标志设计都必须有良好的应用效果。层次和谐。企业标志设计需要使用企业的标准色和标准色，除了要保持色彩层次的和谐，当然还要考虑辅助色和背景色。对于企业来说，企业标志设计必须具有鲜明的特色，给客户留下良好的联想和印象。在颜色层次的选择上，颜色不能太深也不能太浅，这样才能给人留下好印象，才能真正用企业标志设计来宣传自己的企业和品牌。复合规格。企业标志设计的知识很多，现在的企业标志设计不仅仅是一种元素的使用，而是多种元素融合设计，如文字、英文字母、图案叠加等

餐饮企业标志设计的禁忌：

第一点：元素禁忌元素禁忌实际上是文化（宗教）禁忌。由于文化差异，每个国家和地区都有一些特定的禁忌，如莲花，日本的9号和4号，韩国的4号，美国的13号，加拿大和英国的白百合。我上面提到的莲花和数字在logo设计中经常被用作图形元素，所以在项目开始时确保你对当地文化有很好的了解。

第二点：传播禁忌无论我们是在谈论禁忌、美感还是图形，我们都在努力使徽标更具传播性。标志、品牌名称、口号、产品质量等诸多方面有助于塑造品牌形象。如果品牌形象需要深入消费者心智，首先要能够传播，其次才有利于传播。优秀的餐饮企业logo设计能让顾客很快get到这个品牌的格调和核心内容，就像香水一样，高级的香水味道会让人流连忘返痴迷沉醉，而劣质的香水味则让人想掩鼻逃走，餐饮企业logo也是这个道理。

1.了解了品牌设计公司的排名之后，可以让企业对于整个市场行情有所掌握，也会知道好的设计公司是哪几家，同时这个市场的领导者又是谁。对于从未接触过品牌设计的人来说，从这点开始入手，应该是一个很好的选择方式。各家公司在市场上的表现谁强谁弱，能够从排名中一眼获悉，从而知道怎样的公司大致是可以去进行选择的，而怎样的公司又多数会造成后悔的局面。

2.根据品牌设计公司的排名来选择设计公司，对于企业分析各家设计机构的优势也会带来帮助。因为最好的往往不一定是最佳的选择，还是应该找最合适的。那么在析完设计公司的优劣之后，就能够大致明白到，每家品牌设计公司都有给擅长的行业，也会有薄弱的地方，至于要怎样去做取舍就要看最后的需求是什么了。

3.品牌设计行业排名，也能够帮助企业自身得到更多的保障与优质的服务。排名靠前的公司，往往不会让消费者有这方面的担忧，因为它是经历了重重的比较与较量才会出现在排行榜上的，经过了考验，最后剩下的总是精华，也是能够不负人们信赖的存在。千挑万选，还不如找靠谱的，从排行榜入手，就能够规避很多的风险，同时也节省时间和精力。品牌设计公司应该怎么做好设计？

1.品牌设计公司一定要充分明白什么是营销策划，它的最终目的是什么。所以，不管在思考任何问题的时候，都一定要站在企业客户的角度出发，这样才不会出错。任何的专业，最后都是要回归于服务客户的。知识再丰富，懂得的专业技能再多，也不能够改变这一点。充实自己的知识库，为公司纳入优秀的人才，都是良好的手段，有了这些，就是做好了为客户进行服务的准备。

2.品牌设计公司要多借鉴业内的经典案例，分析其中出彩的地方，有思考才会有进步。这里，要插一句题外话，那就是借鉴不是抄袭，行业内非常忌讳这一点，有了黑历史，就会成为拆不去的标签，实在是不可取的行为。所要参考的经典案例，应该都是一些大项目，要具有一定的价值，不然，效果就不会好。有了案例，就要去深入分析。学会剖析，也是一种能力，对于公司的成长很有帮助。

3.品牌设计公司还应该多参与调查工作，不仅仅是业内的现状，还应该涉及到客户。比如现在的客户大致分为怎样的一些类型，流行趋势如何等等，有了分析之后才会建立应对的方案，后续能够有效解决问题。

vi设计公司吉祥物如何定义

企业吉祥物有双重真实身份，一重是根据企业含义的共通性，一重是根据商业服务商品流通的产品属性，前面一种要能更快的表现知名品牌的性格，塑造知名品牌唯一性的人文印像；后面一种则必须变成有利于商品流通的传播媒体，与顾客造成情感共鸣。那麼做为一个优异的企业吉祥物理应怎样制定才能够为知名品牌大大加分，完成它的重任，一般来说有以下几个方面规范：

1。反映企业性格企业吉祥物做为企业的图腾图片，是企业的化身为与代表，为企业和商品营造独特的性格标记，使其更强的嵌入顾客内心，比如京东商城的JOY狗阐释刚正不阿的品德和便捷的跑步速率，为使用者产生安心、放心的消费感受。因而在吉祥物设计方案之初，要完全了解知名品牌含义，弄懂知名品牌个性化，融会贯通知名品牌精粹，提炼出企业所要体现的关键性格，为事后设计构思的来源于奠定扎实的基本。

2。合乎人们审美观企业吉祥物并不是纯粹的造型艺术，更并不是视觉效果解闷，它是行业的物质，达到商务目标是它的重任。越能被众多顾客认同的品牌形象越有可能被普遍的散播，进而完成品牌推广的目地，合乎流行审美观趋向就好似内置散播遗传基因，让商品自身会讲话。一般而言，吉祥物原形的挑选更偏向于赞不绝口、友好讨人喜欢的品牌形象，这有利于减少对该品牌形象普及教育的成本费。此外，在企业吉祥物色彩的解决上，最好是将企业专用型色彩做为主色，别的颜色越简约越好，可用两个色就无需三套。当三套之上色彩开展组合时，一定解决好次序关联及其占比分派。

3。有辨识度一个沒有辨识度的企业，如同一个沒有其他出色之处的人一样，会被吞没在群体中，而企业一旦吞没在市場中，便相当于衰落。高辨识度的吉祥物可以令人一目了然，不适合造成认识上的搞混，这之中的辨识度包括：取名、造型设计、性格营造等。当今中国吉祥物的取名多以“小A”“阿A”取名，虽具一定感染力，但创新能力不够，若能更快的顺从现代人的爱好，便能极大提高大家心里的认知能力；次之是造型设计特点，它是充分体现吉祥物差别的视觉因素，一定要勇于摆脱千篇一律的策略模式，在色彩与外观上提高差异；而在类型呈现上，拟人会使吉祥物更具有活力，更易于与顾客开展互动交流。在性格营造上，人非圣贤，要让吉祥物具有一定的性格缺陷，与此同时这种小缺陷又可以根据它的首要质量开展填补，那样就更易于与大家引起共鸣，提高亲近感。

4。有利于附近衍生产品的开发设计商品的流动也是品牌营销十分关键的方式之一。在吉祥物设计方案之初就需要考虑它之后的发展运用，如：公仔、包裝、装饰品、家居家具、办公设备等，过度繁杂或是抽象性的形像会增加商品的转换难度系数，提升企业品牌的推广成本费，简易的外观会为事后品牌营销给予极大的推广优点！

5。优秀的人设提高互动和记忆力度合乎以上标准规定的吉祥物设计方案仅仅基本，真真正正能和客户发生互动交流的是品牌形象后面的性格设置（例如萌呆或是萌贱的个性化），能引起共鸣点、引起轰动的便是一个好的设置，积极主动、开朗、心地善良、完美无暇的个性化虽然非常好，殊不知沒有缺点通常给人一种陌生感，造型艺术来自日常生活，持续累积身旁的看起来普普通通的小庆幸，用造型艺术的方法变大，终会得到群众的认同与毫无疑问。

vi设计公司排名领先的公司有哪几家，站在专业角度看，vi设计公司的考量标准一是获奖情况，二是业绩，那么综合以上两个因素，如果您有vi设计的需求，下面给您介绍。vi的中文全称叫企业形象识别系统也叫vis，一个企业在导入ci的时候vi是非做不可的，通过科学合理的设计表现，帮助企业传播文化理念并树立独具特色个性的形象，一般一个企业发展到一定阶段碰到瓶颈了，往往会发布新品牌形象来巩固自己的地位。

第一步、和设计公司或者组织进行门沟通交流完美的沟通和交流是VI设计顺利进行的第一步。对于有需求的企业或者个人来说，和准备接手做VI设计的公司或者组织人员进行详细的接触及沟通交流是必不可少的。建议在和他们进行沟通交流前，可以将自己的要求落实到纸上，或者写一套完整的要求，这样才能在沟通时不会有被遗忘的重要细节。

第二步、了解品牌的现状和要求在双方进行沟通交流后，需要VI设计团队了解所服务机构的品牌现状和他们的要求，尤其是在推广方面的需求。我们知道VI设计在不同的推广阶段会有不同的需求，因此一定要对品牌的足够的了解才可以。

第三步、双方进行明确服务流程在前两步的基础上，双方对彼此有一个大致的了解后，需要再次对沟通的工作内容进行明确，同时要明确好服务的流程。

第四步、设计方团队组建这是VI设计团队单方面的工作。在与客户沟通、协调好工作内容及流程后，VI设计团队则需要根据客户的要求进行组织团队，以保证所接手的工作能够顺利完成。

第五步、周期、费用及签约设计团队会根据所组建的团队人员，所划定的工作周期对工作进行一个明细的定价，确定费用。在周期及费用双方没有异议的情况下，双方即可进行签约，这种情况下，一般项目方需要支付合作总费用的50%作为预付款。

第六步、标志设计修改和确认在VI设计团队根据前期的沟通提供设计方案供对方进行确定，如果没有特别的要求，在修改后需要对方签字确认。后期直到设计手册的部分修改及最终的确认。